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¿No te pagan tu finiquito? Qué hacer paso a paso

Que la empresa «quede de pagarte» no es un trámite: es una deuda. La ley te da una ruta completa y gratuita para cobrarla, pero tiene plazos que corren desde tu último día. Este es el orden correcto de actuar.

Actualizado: noviembre de 2026 · Cifras oficiales 2026

Primero: los plazos que no puedes dejar pasar

Todo lo demás en esta guía importa menos que esto. Las prestaciones de tu finiquito prescriben en 1 año (Art. 516 de la LFT). Y si tu caso es un despido —quieres reclamar la indemnización o la reinstalación—, el plazo baja a 2 meses (Art. 518). Pasado ese tiempo, el derecho se extingue aunque el cálculo sea correcto. La buena noticia: al presentar tu solicitud de conciliación, la prescripción se interrumpe. Por eso el primer paso real es moverte pronto, no esperar a que la empresa «se acuerde».

Paso 1: junta tus documentos

Antes de hablar con nadie, reúne lo que prueba la relación y los montos:

  • Identificación oficial.
  • Contrato de trabajo o constancia de antigüedad, si los tienes.
  • Recibos de nómina recientes — prueban salario y fecha de ingreso.
  • Tu número de seguridad social (NSS).
  • Datos del patrón: nombre o razón social, RFC si lo conoces y domicilio del centro de trabajo.
  • Carta de renuncia o de despido, correos, mensajes y cualquier papel que te hayan hecho firmar.

¿No tienes todo? Ve igual. Los recibos y el NSS suelen bastar para empezar, y el resto se puede acreditar por otros medios.

Paso 2: calcula cuánto te deben — y déjalo por escrito

Usa la calculadora de finiquito para llegar con una cifra clara y desglosada (la guía paso a paso explica de dónde sale cada concepto, y la de finiquito vs liquidación, cuál te corresponde según tu salida). Si aún hay trato con la empresa, pídeles el pago por escrito —correo o escrito con acuse de recibo—. Esa constancia vale oro si el caso escala.

Paso 3: asesoría gratuita en la PROFEDET

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) asesora y, si tu caso lo amerita, te representa sin cobrarte un peso. Puedes llamar a sus teléfonos oficiales, 800 717 2942 y 800 911 7877, escribir al correo orientacionprofedet@stps.gob.mx o acudir a sus oficinas, ubicadas dentro de las instalaciones del Centro Federal de Conciliación. Lleva los documentos del paso 1: en una sola visita pueden decirte cuánto te corresponde y cuál es tu mejor ruta.

Paso 4: conciliación — la etapa obligatoria

Desde la reforma al sistema de justicia laboral, antes de demandar debes pasar por la conciliación prejudicial. Se solicita ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral —o el centro de conciliación local, según la competencia de tu caso—, en línea o presencialmente. Ahí citan a la empresa a una audiencia donde un conciliador busca un acuerdo; el procedimiento completo dura como máximo 45 días naturales. Si llegan a un arreglo, el convenio firmado tiene fuerza de cosa juzgada: es exigible como una sentencia. Si no hay acuerdo, te entregan la constancia de no conciliación, que es tu llave para el paso siguiente.

Paso 5: demanda ante el Tribunal Laboral

Con la constancia en mano, presentas la demanda ante el Tribunal Laboral competente. La PROFEDET puede llevar tu caso también en esta etapa, sin costo. Guarda todo lo que firmes y cada notificación: en juicio, los documentos mandan.

Errores que te pueden costar el caso: firmar una renuncia o un finiquito «en blanco» o sin recibir el pago; dejar correr los 2 meses de la acción de despido esperando una promesa verbal; aceptar pagos «en partes» sin un convenio firmado ante el centro de conciliación; y tirar tus recibos de nómina. Si ya firmaste algo y no te pagaron, no todo está perdido — pero actúa ya y lleva ese documento a la PROFEDET.
Aviso importante: esta guía es informativa y describe el procedimiento general. Los plazos y la competencia (federal o local) pueden variar según tu industria y tu estado. No sustituye asesoría legal: la PROFEDET ofrece orientación gratuita y confidencial en el 800 717 2942 y el 800 911 7877.
Preguntas frecuentes

Dudas comunes

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar mi finiquito?

Las prestaciones del finiquito prescriben en 1 año desde que son exigibles (Art. 516 de la LFT). Si tu reclamo es por despido —reinstalación o indemnización—, el plazo es de solo 2 meses (Art. 518). Presentar la solicitud de conciliación interrumpe la prescripción, así que no esperes a que «se les pase».

¿La conciliación es obligatoria antes de demandar?

Sí. Desde la reforma laboral, la conciliación prejudicial es una etapa obligatoria antes de presentar una demanda ante el Tribunal Laboral, con pocas excepciones (como discriminación, acoso u hostigamiento). Se tramita ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral o el centro local, es gratuita y dura máximo 45 días naturales.

¿Cuánto cuesta reclamar mi finiquito?

Nada. La conciliación es gratuita, la asesoría y la representación de la PROFEDET son gratuitas y los tribunales laborales no cobran por recibir tu demanda. Si alguien te pide dinero por «agilizar» estos trámites, desconfía: no forman parte del procedimiento.

¿Qué hago si la empresa cerró o ya no la localizo?

Aun así puedes reclamar. Lleva a la PROFEDET todo lo que tengas —recibos de nómina, contrato, datos del domicilio donde trabajabas—: ellos te orientan sobre cómo identificar al patrón y notificarlo, y el procedimiento puede continuar. Perder los documentos no borra tu derecho, pero entre más tengas, más sólido es tu caso.